Czy pracownik ma prawo do odprawy rentowej po ustaniu zatrudnienia

W marcu 2012 r. rozwiązaliśmy umowę za z pracownicą, która wykorzystała cały przysługujący jej okres zasiłkowy. Po pracownica złożyła wniosek o rentę z tytułu niezdolności . W grudniu 2012 r. uzyskała rentę. Czy z tego tytułu przysługuje jej od nas odprawa? Jeśli tak, to czy powinniśmy skorygować wydane wcześniej pracownicy i Rp-7, podając informację o wypłaconej odprawie?

Podobne wpisy