Podwyżki wynagrodzeń na początku 2022 roku planuje aż połowa polskich firm. Główną przyczyną podwyżek jest inflacja i Nowy Ład. Z drugiej strony presja płacowa przyczynia się do inflacji. Oto wyniki badania „Plany Pracodawców”. 
Podwyżki wynagrodzeń na początku 2022 roku planuje aż połowa polskich firm. Główną przyczyną podwyżek jest inflacja i Nowy Ład. Z drugiej strony presja płacowa przyczynia się do inflacji. Oto wyniki badania „Plany Pracodawców”.