Od 25 maja 2018 r. wejdą w życie ważne zmiany dla wszystkich pracodawców – unijne przepisy RODO. Za niedopełnienie obowiązków, pracodawcom grożą wysokie kary. Jak pracodawcy powinni przygotować się do zmian w RODO?
Od 25 maja 2018 r. wejdą w życie ważne zmiany dla wszystkich pracodawców – unijne przepisy RODO. Za niedopełnienie obowiązków, pracodawcom grożą wysokie kary. Jak pracodawcy powinni przygotować się do zmian w RODO?