Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy, która wprowadza możliwość wypłaty 1 tys. zł brutto dla pracowników pomocy społecznej, pieczy zastępczej oraz opieki nad dziećmi do lat trzech. Zmiany wejdą w życie za miesiąc.
Zakaz konkurencji może funkcjonować w czasie trwania umowy o pracę lub po jej zakończeniu. Umowa obowiązująca po zakończeniu zatrudnienia musi być odpłatna. Jeśli pracodawca nie zastrzegł w niej obowiązku uiszczenia odszkodowania, jest ono automatycznie uzupełniane przez przepisy ? pracownikowi należy się 25% ostatniego wynagrodzenia za pracę.