Od 22 lutego 2016 r. zaczną obowiązywać istotne zmiany w prawie pracy. Nowe regulacje obejmują również zasady zawierania umów terminowych. Które zmiany w prawie pracy najbardziej dotkną pracodawców, jak się przygotować do zmian i jak stosować przepisy przejściowe – na te i inne pytania odpowiada mec. Piotr Wojciechowski.